职工发生工伤后，应当进行劳动能力鉴定。以下是劳动能力鉴定的相关流程和注意事项：
一、鉴定内容
劳动能力鉴定主要包括以下内容：
1. 工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定；
2. 与工伤有关的伤残等级鉴定；
3. 其他与劳动能力鉴定相关的鉴定。
二、鉴定流程
1. 申请：工伤职工或者其近亲属、用人单位应当自工伤职工受伤或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
2. 受理：劳动能力鉴定委员会收到申请后，应当及时组织鉴定。
3. 鉴定：劳动能力鉴定委员会根据工伤职工的工伤情况、伤情恢复情况以及相关医疗资料，进行鉴定。
4. 结论：劳动能力鉴定委员会根据鉴定结果，出具劳动能力鉴定结论。
5. 送达：劳动能力鉴定委员会将鉴定结论送达申请人。
三、注意事项
1. 申请劳动能力鉴定时，应当提交以下材料：
（1）劳动能力鉴定申请表；
（2）工伤认定决定书；
（3）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的病历资料；
（4）工伤职工的身份证复印件；
（5）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
2. 劳动能力鉴定费用由申请方承担。
3. 劳动能力鉴定结论作出后，申请人对鉴定结论不服的，可以在收到鉴定结论之日起15日内，向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
4. 劳动能力鉴定委员会应当自收到再次鉴定申请之日起60日内作出再次鉴定结论。
职工发生工伤后，应当及时进行劳动能力鉴定，以便了解自己的伤残等级和劳动功能障碍程度，从而维护自己的合法权益。
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