社保代缴社保靠谱吗小心隐藏风险详解

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公司帮别人代缴社保有什么风险

1、综上所述,公司代缴社保有政策风险,信誉风险,使用风险。政策风险是指,职工和挂靠代理的用人单位没有真实存在的劳动关系,在向社保机构申报社会保险待遇时,会被认定属于骗保行为。会被处以骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。

2、未经员工同意替其代缴社保存在法律风险。公司替个人代缴社保,需要遵守以下规定:员工同意。如果公司要替员工代缴社保,必须经过员工同意,签订书面授权协议。协议中应当明确缴费基数、缴费比例等信息。纳税申报。

3、代缴社保属于违法行为,行为严重者承担刑事责任。劳动者与用人单位没有建立劳动合同关系,可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费,挂靠代理公司来缴纳社保属于骗保行为。

4、法律分析:从用人单位的用工管理角度来看,是有风险存在的。

5、法律分析:代缴社保属于违法行为,行为严重者有可能有入刑的风险。职工必须签订劳动合同, 与用人单位存在劳动关系,才能通过单位缴纳社会保险。

代缴社保靠谱吗

1、社保代缴公司是可靠的。人事岗位是一个变动的岗位,若老员工离职就需要培养新人,而这个阶段是比较容易出错的,而且浪费时间和精力,如果企业想稳定社保缴纳这一块业务,是可以寻求代缴社保公司的帮助的。

2、并不是所有公司都可以代缴社保,可以提供社保代理服务的公司必须要有营业执照、人力资源服务许可证和劳务派遣许可证。只有如此才能够真正保证好我们的权益,代缴社保也是有所保证的。

3、靠谱。社保代缴平台是正规平台。而且你只要不以报销为目的,代缴社保就是可靠的。

4、正规的社保代缴公司代缴社保,是比较可靠的,一般大公司都比较在乎口碑,会比较重视用户体验,也不会卷了钱就跑路,突然倒闭的可能也不大,比起小公司来说肯定是会靠谱的多。

5、法律主观:不可靠,根据规定,职工必须与用人单位 签订劳动合同 ,与用人单位存在 劳动关系 ,才能通过单位缴纳 社会保险 。

社保挂靠的风险是什么?

而以社保挂靠的形式来缴纳社保的,个人与代理机构实际是不存在劳动关系的。挂靠社保会有哪些风险骗保情节严重的要入刑。支付的钱多,缴纳的社保少。挂靠单位不会无缘无故地帮忙缴纳社保。

信用风险:挂靠代缴的企业缴纳的社保、公积金等保费往往存在逾期、少缴、不缴等情况,容易影响企业的信用记录和声誉。就业风险:由于挂靠代缴通常是短期、零散的工作,容易导致员工的就业稳定性和社会保障水平下降。

法律分析:风险如下: 第发生工伤事故或申领生育津贴时,因为建立劳动关系的单位与社保缴纳单位不一致,对工伤的赔付会产生纠纷。

违法行为:社保挂靠代缴是一种非法行为,不仅违反了用工规定和纳税义务,还会对个人和企业造成经济和法律风险。劳动纠纷:用人单位和被挂靠人之间存在法律上的雇佣关系,如果出现劳动纠纷,法律上的权益保护将变得很困难。

深圳社保代缴可靠吗

靠谱。社保代缴平台是正规平台。而且你只要不以报销为目的,代缴社保就是可靠的。

正规的社保代缴公司代缴社保,是比较可靠的,一般大公司都比较在乎口碑,会比较重视用户体验,也不会卷了钱就跑路,突然倒闭的可能也不大,比起小公司来说肯定是会靠谱的多。

山东人在深圳代缴社保不可信。具体如下:社保代缴是不靠谱且不合法的。

易社保代缴社保靠谱吗,我是在深圳的自由职业者?

易社保代缴社保不靠谱。因为他们的这种行为是属于违法的行为,将来被查处以后,你们所缴纳的社保将会归零,这样你的钱也就不会来了。社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。

正规的社保代缴公司代缴社保,是比较靠谱的,一般大公司都比较在乎口碑,会比较重视用户体验,也不会卷了钱就跑路,突然倒闭的可能也不大,比起小公司来说肯定是会靠谱的多。

法律主观:不可靠,根据规定,职工必须与用人单位 签订劳动合同 ,与用人单位存在 劳动关系 ,才能通过单位缴纳 社会保险 。

承认的。易社保拥有营业执照、人力资源许可证、劳务派遣证三证齐全,通过了公安部信息安全等级保护三级、工信部经营性网站备案、全国互联网安全平台备案,是一个非常正规的社保代缴社保服务平台。

挂靠交社保靠谱吗

1、法律风险:社保挂靠代缴的行为违反了相关法律法规的规定,容易引起相关部门的调查和处理,甚至涉及刑事责任。

2、安全风险:社保挂靠代缴可能涉及到虚假身份、假证、黑社会等问题,存在安全隐患。尽管存在以上风险,但是社保挂靠代缴在一些地区和行业中仍然存在。

3、挂名在亲戚公司交社保是不可以的。自2022年3月18日起,挂靠社保系违法行为,一旦被查到可能对自己和挂靠单位均有不利影响。因此,不建议挂靠社保。如果一定要去亲戚公司交社保,最好按正规途径办理社保缴纳手续。

4、除非是熟人的公司,不然一般的公司不会愿意给你挂靠缴纳社保。很可能是不正规的公司或者是空壳公司。随时倒闭或随时跑路的风险很大。

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标签: 风险

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