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离职了公积金怎么提出来?
1、法律分析:离职了住房公积金可以全部取出来,部分地区对离职的提取具有时间限制:有2年内不得提取、2年内再就业才能提取等要求。
2、法律分析:职工凭提取证明文件,向所在单位提出提取住房公积金的申请。职工凭《提取申请书》及其他提取申请资料,到单位缴存住房公积金的分中心或管理部申请提取住房公积金,由职工签字确认提取金额。
3、法律分析:辞职公积金可以取出来。职工离职后,可凭解除劳动关系合同、有些地区还需一并携带失业证、身份证办理提取。部分地区对辞职的提取有时间限制:有2年内不得提取,有2年为再就业才能提取等要求。
4、离职员工在提供公积金时要携带的一些资料,离职人员在提取公积金的时候,需要提供住房公积金提取审批表,一份申请人身份证户口簿,还有单位出具的终止劳动关系证明。二,离职后提取公积金有两种方式。
离职后公积金如何提取
职工离职后,可凭解除劳动关系合同、有些地区居民办理的还有失业证、身份证办理提取。辞职的提取属销户提取,就是提取公积金账户内的本息全额。
法律分析:准备公司开具的离职证明,要盖公司的章才有效,银行要收走的,最好复印一份,把原件留下说不定哪里还有用。身份证复印件一张和原件。向公司要三张公积金提取表,要盖公司章才有效。
通过审核后,职工可携带相关资料到银行办理提取手续,直接提取住房公积金。法律依据:《住房公积金管理条例》第二十五条职工提取住房公积金账户内的存储余额的,所在单位应当予以核实,并出具提取证明。
辞职后住房公积金怎么提出来
1、法律分析:离职了住房公积金可以全部取出来,部分地区对离职的提取具有时间限制:有2年内不得提取、2年内再就业才能提取等要求。
2、法律分析:职工凭提取证明文件,向所在单位提出提取住房公积金的申请。职工凭《提取申请书》及其他提取申请资料,到单位缴存住房公积金的分中心或管理部申请提取住房公积金,由职工签字确认提取金额。
3、法律分析:辞职公积金可以取出来。职工离职后,可凭解除劳动关系合同、有些地区还需一并携带失业证、身份证办理提取。部分地区对辞职的提取有时间限制:有2年内不得提取,有2年为再就业才能提取等要求。
4、离职后提取公积金有两种方式:从原单位辞职后还在当地工作,可以凭购房或租房合同申请提取公积金。从原单位辞职后没有离开原市,也没有新工作,并且近期不想工作,可以在本市申请注销账户,领取公积金。
离职住房公积金个人怎么提取
法律分析:职工离职时,只要符合提取条件就可以申请提取,提取按以下流程办理:职工凭提取证明文件,向所在单位提出提取住房公积金的申请,所在单位核实后,出具《提取申请书》一式二份。
职工离职后,可凭解除劳动关系合同、有些地区居民办理的还有失业证、身份证办理提取。辞职的提取属销户提取,就是提取公积金账户内的本息全额。
法律主观:离职提取公积金的流程如下:离职职工可以将失业证和其他需要提交的证明材料提交给住房公积金管理中心进行申请;住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内进行审核,并作出准予提取或不准予提取的决定。
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