宝莫股份最新消息公告
宝莫股份（证券代码：301127）于2023 年 9 月 15 日晚间发布公告，拟实施2023 年股权激励计划（以下简称“本激励计划”），授予激励对象股票期权 2,221 万份，占公司股本总额的 5.41%。
激励计划详情
激励对象
本激励计划的激励对象共 72 人，包括公司核心技术人员、业务骨干及管理人员。其中，董事、高级管理人员及核心技术人员共 21 人，占激励对象总数的 29.17%。
授予数量和价格
本激励计划授予的股票期权数量为 2,221 万份，行权价格为 15.26 元/股，有效期为 5 年。
行权条件
股票期权的行权条件为：2023 年-2026 年公司实现扣除非经常性损益后归属于上市公司股东的净利润复合增长率不低于 15%，且 2026 年净利润不低于 2.5 亿元。
分期授予
股票期权分 4 期授予，每期授予数量为总授予数量的 25%。第一期授予 555.25 万份，行权期为 2025 年 9 月 15 日至 2030 年 9 月 15 日；第二期授予 555.25 万份，行权期为 2026 年 9 月 15 日至 2031 年 9 月 15 日；第三期授予 555.25 万份，行权期为 2027 年 9 月 15 日至 2032 年 9 月 15 日；第四期授予 555.25 万份，行权期为 2028 年 9 月 15 日至 2033 年 9 月 15 日。
激励计划目的和意义
宝莫股份实施本激励计划旨在：
建立长期稳定的核心团队，激发核心员工的积极性、创造力和工作热情，提升核心人才的归属感，加强公司人才队伍建设。
将员工个人利益与公司发展利益紧密结合，通过有效激励，充分调动核心人才的积极性和创造力，促进公司业绩的长期稳定增长。
完善公司治理结构，规范股权激励制度，促进公司持续、健康的发展。
改善员工薪酬福利体系，增强公司对人才的吸引力，提升公司核心团队稳定性和凝聚力。
