关于放假5天的消息，需要根据具体的来源和背景来确认其真实性。以下是一些可能的情况：
1. 官方发布：如果是由政府或相关部门官方发布的放假通知，那么这个消息通常是可靠的。可以通过官方渠道，如政府网站、官方微博、微信公众号等来核实。
2. 媒体报道：如果是由媒体发布的消息，需要查看报道的来源和依据。媒体报道通常会有相关的背景资料和官方回应。
3. 网络传言：如果是在网络上流传的消息，需要谨慎对待。网络上的信息有时会夸大或失实，不能作为确定信息的唯一依据。
以下是一些可能需要考虑的因素：
放假时间：放假时间是否符合国家法定节假日的安排，或者是否是特殊时期的临时安排。
放假原因：放假的原因是什么，是否与国家政策、公共事件或者特殊情况有关。
官方回应：官方是否有对此消息进行回应，回应的内容是否与流传的消息一致。
要详细了解放假5天的消息是否属实，可以采取以下步骤：
查阅官方公告：访问政府官方网站或相关部门的公告，查看是否有相关的放假通知。
关注媒体报道：查看主流媒体的报道，特别是官方媒体的报道。
咨询相关部门：如果无法从官方渠道获得信息，可以尝试联系相关部门进行咨询。
对于这类消息，建议以官方或权威媒体的报道为准，避免传播未经证实的信息。
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