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文章目录：
- 1、五险一金有什么用?
- 2、五险一金有什么用
- 3、五险一金有什么好处和用途
五险一金有什么用?
1、五险一金的作用：个人缴得越多，单位为你投入也就越多。五险一金缴费是同样的基数单位和个人承担不同比例，单位缴费是个人缴费的约2倍左右。
2、交五险一金，有利于保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下，依法从国家和社会获得物质帮助的权利。缴纳五险一金具体可享受以下权利：养老保险：退休后领取养老金、抚恤金、丧葬费，是老年生活的保障。
3、【法律分析】：五险一金的作用：养老保险？是为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金。医疗保险是职工生病作为医疗报销用的。失业保险是职工失业后，领取生活费的。
4、五险一金有下列作用：参加工伤保险受工伤后，经工伤认定的，享受工伤保险待遇；参加失业保险，失业人员符合条件的，从失业保险基金中领取失业保险金；参加医疗保险，退休后按照国家规定享受基本医疗保险待遇。
5、五险一金作用具体如下：养老保险：只要你缴纳养老保险累计满15年，到了国家法定退休年龄之后，你就可以每月领取基本养老金至终身。
6、有用的。养老保险根据国家规定，只要交满15年养老保险，退休后就可以享受退休养老金待遇了。养老保险是由单位和员工共同负担的，除了自己交的部分外，单位也会给交一部分，单位交的这部分会进入国家养老统筹基金账户中。
五险一金有什么用
1、五险一金的作用：个人缴得越多，单位为你投入也就越多。五险一金缴费是同样的基数单位和个人承担不同比例，单位缴费是个人缴费的约2倍左右。
2、【法律分析】：五险一金的作用：养老保险？是为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金。医疗保险是职工生病作为医疗报销用的。失业保险是职工失业后，领取生活费的。
3、法律分析：五险一金的作用：养老保险？是为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金。医疗保险是职工生病作为医疗报销用的。失业保险是职工失业后，领取生活费的。
4、五险一金就是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。
5、交五险一金，有利于保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下，依法从国家和社会获得物质帮助的权利。缴纳五险一金具体可享受以下权利：养老保险：退休后领取养老金、抚恤金、丧葬费，是老年生活的保障。
6、五险是社保，包括：养老、医疗、生育、工伤、失业保险。一金，是住房公积金；不属于社保，但常合称为“五险一金”。这些保障福利，除了你每个月要缴费，公司更要交大头费用。
五险一金有什么好处和用途
1、五险一金的作用：个人缴得越多，单位为你投入也就越多。五险一金缴费是同样的基数单位和个人承担不同比例，单位缴费是个人缴费的约2倍左右。
2、五险一金的作用：保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助；提高的职工购建自住住房的能力，改善住房条件；其他。
3、五险一金的好处：购买了五险一金之后，无论是生病，失业，受伤还是退休都可以得到经济上的补助。因为五险一金包括医疗保险，生育保险，失业保险，工伤保险，养老保险以及住房公积金。
4、五险一金里面的医保是非常重要的。可以在职工生病时提供保障。五险一金能在职工养老和生病，生孩子买房子这些事情上带给职工保障。缴纳了五险一金在大城市意味着机会。
5、交五险一金的好处包括：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，可以按月领取基本养老金。
6、有用的。养老保险根据国家规定，只要交满15年养老保险，退休后就可以享受退休养老金待遇了。养老保险是由单位和员工共同负担的，除了自己交的部分外，单位也会给交一部分，单位交的这部分会进入国家养老统筹基金账户中。
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