本文给大家分享关于企业年金有什么好处给员工提供保障的内容，及企业年金有何用相关的知识，希望对您有用，下面开始吧。
文章目录：
- 1、企业年金有必要交吗
- 2、企业年金有什么用
- 3、交企业年金有什么好处
企业年金有必要交吗
企业年金值得交，相关规定如下：企业年金不是强制性的，而是职工自愿参与的。
企业年金可以不交。企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。
企业年金作为一种补充性养老金制度，到底有没有必要交还需分情况处理。如果打算在现在的公司长久的干下去，那么缴纳一定的企业年金，可以为以后的养老退休生活多一笔收进账。
这种保险是否值得交取决于个人自身的需求，这是职工自愿参与的，可以选择交，也可以选择不交。企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。
企业年金的价值取决于个人的需求和规划。企业年金是一种职工自愿参与的制度，参与者可以选择交纳一定金额的资金作为养老金储备，以提高退休后的养老待遇。
企业年金要不要交主要看个人意愿。因为这不是强制要交的，是自愿的。如果你想交的话，就能提高你以后的养老待遇，你在退休之后能够享受双份养老金待遇。如果你选择不交的话，也没什么影响。
企业年金有什么用
1、法律主观：企业年金是指企业及其职工自愿在依法参加基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。企业年金的作用： 建立多层次的养老保险制度； 更好地保障企业职工退休后的生活； 能够完善社会保障体系。
2、其主要功能有以下三个方面：分配功能，企业年金既具有国民收入初次分配性质，也具有国民收入再分配性质。因此，企业以年金的形式来补充养老金计划，又被视为对职工的一种延迟支付的工资收入分配。
3、自愿建立的补充养老保险制度。企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，是我国正在完善的城镇职工养老保险体系（由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成）的“第二支柱”。
交企业年金有什么好处
可以选择交也可以选择不交；企业年金交了有以下好处：（1）企业年金可以减轻政府的社会养老保险压力，提高整个社会的保障程度，完善我国的社会保障体系，所以政府大力倡导企业年金的发展，通过减免税收优惠政策引导和调节企业行为。
企业年金的好处有为员工提供退休保障、增加企业吸引力、提高员工工作积极性、享受一定税收优惠，企业年金的坏处有增加企业运营成本、增加个人的缴费压力、资金流动性差。
使企业的吸引力增强；（2）、企业年金表明企业员工和企业是绑在一起的，能够提高员工的工作积极性；（3）、企业年金让员工和企业都有税收的优惠方案；（4）、员工的退休金增多。
企业年金意味着企业与员工绑定，可以提高员工的工作积极性；购买企业年金可以使企业和个人有一定的税收优惠政策；员工退休后养老金增加。以上是企业年金的好处。
企业年金的好处：企业年金提高了员工的待遇，使企业的吸引力增强；企业年金表明企业员工和企业是绑在一起的，能够提高员工的工作积极性；企业年金让员工和企业都有税收的优惠政策；员工的退休金增多。
最大的好处就是增加收入，满足条件之后是可以取出来的，这是由企业单位给员工建立的福利待遇，如果政策允许的话，还可以起到避税的作用。企业年金主要有三种领取方式，分别是一次性领取、分期领取和转为商业年金领取。
文章到此结束，如果本次分享的企业年金有什么好处给员工提供保障和企业年金有何用的问题解决了您的问题，那么我们由衷的感到高兴！
