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企业年金一般有多少
每年划入到个人企业年金账户中的金额是1000004%=4000元，公司每年在你的个人企业年金账户上存40002=8000元，因此每年存入你的企业年金个人账户的总金额为4000+8000=12000元。
职业年金等于，单位缴费加上个人缴费。支付比例一般为本单位工资总额的百分之八，用人单位支付工资的百分之四由单位代扣。同时为保证职业年金收入，在一定时期内可能面临通货膨胀导致的收缩局面。
企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的8%。企业和职工个人缴费合计不超过本企业上年度职工工资总额的12%。具体所需费用，由企业和职工协商确定。
北京铁路局职工退休后有企业年金吗
1、有。铁路企业以员工为核心，注重员工福利和保障，通过设立企业年金，可以为员工提供额外的退休金和福利待遇，提高员工的福利满意度，增强员工的归属感和忠诚度。
2、法律主观：退休后，企业年金发放如下：达到法定退休年龄，职工可一次或分期领取；职工出国定居时，可一次性领取；职工因病（残）丧失劳动能力，可申请一次性或分期领取；在退休前死亡，继承人可申请一次性领取。
3、在职期间去世，其职业年金个人账户余额可以 继承 。
4、铁路职工退休后有6笔钱可以领，分别是养老金、企业年金、职业年金、公积金、个人储蓄性养老保险、商业养老保险。
5、铁路企业年金退休后一般分为两种方式返还：一种是一次性返还，即退休后一次性将年金全部返还给退休人员；另一种是分期返还，即按照约定的年限，将年金分期返还给退休人员。
6、法律主观：企业年金退休后的计算：企业年金＝（个人缴费＋企业缴费）×缴费年限。企业年金是一种强制储蓄的养老金，一般在退休前不能随便领取。
退休人员的职业年金怎么领?
退休后一次性购买商业养老保险产品，然后按照保险约定按月领取待遇。退休后选择按退休时对应的计发月数计发，至发完为止。出国（境）定居，可一次性支付给本人。在职期间去世，其职业年金的个人账户余额可以继承。
领取职业年金的方法有以下几种：一次性购买商业养老保险产品，按月领取待遇。按退休时对应的计发月数计发，发完为止。出国（境）定居。在职期间去世。
职业年金领取的流程如下：职业年金参保人员退休后在规定时间内提出领取职业年金的申请。申请时需要提供相关证明文件，如身份证、职业年金参保证明、退休证等。
其中，领取的两种方法分别是一次性用于购买商业养老保险产品和按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准。需要注意的是，一次性用于购买商业养老保险产品职工可以按保险约定按月领取待遇。
退休人员的职业年金发放方式如下：一次性领取：退休人员可以一次性领取职业年金的全部金额。分期领取：退休人员可以选择分期领取职业年金，每期领取的金额由退休人员自己决定。
职业年金退休后可以按月领取，领取时间根据退休年龄和计发月数确定。根据职业年金制度规定，退休年龄为50岁、55岁和60岁的人员，计发月数分别为195个月、170个月和139个月。
企业年金是什么?一文告诉你,企业年金该不该交!
1、这种保险是否值得交取决于个人自身的需求，这是职工自愿参与的，可以选择交，也可以选择不交。企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。
2、企业年金是一种职工自愿参与的制度，参与者可以选择交纳一定金额的资金作为养老金储备，以提高退休后的养老待遇。交纳企业年金可以为个人的退休生活提供额外的经济支持，增加退休金的来源，提高养老保障水平。
3、企业年金是企业及职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险 制 ，我们可以把企业年金理解为补充养老保险。
4、上文我也提到过，企业年金由企业自主缴纳而并非强制缴纳，所以一般交企业年金的企业经济效益都很不错，不太差钱，一般是国有企业和大型民营公司等大规模单位，会给员工缴纳企业年金。
5、企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。企业年金是一种企业福利制度，旨在提高职工退休后的生活水平，增强企业凝聚力和竞争力。
6、企业年金指的是什么企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。
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