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工伤认定9级伤残能赔多少
工伤有一个九级二个十级会按九级伤残来赔偿；9级工伤的员工可以获得一次性伤残补助金，具体金额为9个月的本人工资。如果受伤员工因此离职的，还可以获得一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金。
法律主观：工伤9级伤残赔偿标准为：九级伤残赔偿包括一次性伤残补助金、医疗费用、伙食住院补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、以及停工留薪等方面。九级伤残为9个月的本人工资。
伤残鉴定等级一共分为了十个伤残等级，不同的伤残等级意味着赔偿标准也不同，九级伤残赔偿标准如下：一次性伤残补助金：九级伤残补助金为本人工资×9个月。
工伤9级一般能赔偿几千到几十万元不等的费用，具体的赔偿金，与职员因为受工伤接受治疗支付花费的医疗费、护理费等费用有关。
赔偿数额不能一概而论，要具体问题具体分析。以北京市为例，工伤九级的赔偿标准如下：医疗费根据实际需要，因工伤产生的治疗费用，职工有工伤保险的，从工伤保险基金支付，没有工伤保险的，由用工单位全额支付。
交通事故9级伤残的赔偿的标准
1、级伤残交通事故赔偿标准主要应当对医疗费、误工费、护理费、以及伤残赔偿金进行赔偿，医疗费、误工费、护理费等都是根据实际造成的损失来进行赔偿的，而其它赔偿则需要结合伤残等级标准来认定。
2、九级伤残乘以20%， 十级伤残 乘以10%。
3、法律主观：车祸9级赔偿标准： 医疗费：按实际支出计算。法院一般按一审法庭辩论终结前实际发生的医疗费用据实计算。 后续治疗费用(取内固定费、康复治疗费等) 住院伙食补助费：省内100元每天。
交通9级伤残大概赔偿多少
级伤残的赔偿金额为等于城镇居民人均可支配收入乘20年乘百分之20。
级伤残赔偿补助金如下：九级伤残补助金为本人工资*9个月。本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
交通事故九级伤残一般会赔偿赔偿的数额在4万到10万之间。交通事故伤残在我国是分为十级，九级为倒数第二，情况不是很严重，赔偿的数额不会很大。赔偿的金额也是按等级划分，从一到十级的赔偿比例都是不一样。
法律客观：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
交通事故9级伤残赔偿，分别是：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，九级伤残为8个月的本人工资；劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
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