本篇文章给大家谈谈中意人寿团体保险如何保障企业员工健康，以及中意人寿团体保险如何保障企业员工健康权益对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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中国人寿的团体工伤意外险是什么?能详细说说吗?
1、所谓中国人寿的团体工伤意外险，这款保险产品主要是指，企业为里面的员工所投保的一种意外保险产品。
2、中国人寿工伤险有国寿补充工伤团体意外伤害保险（A款）、团体意外险等。其中，国寿补充工伤团体意外伤害保险（A款）要求投保人的年龄为18周岁至60周岁，身体健康，能正常工作并已参加当地工伤保险。
3、中国人寿团体意外险保障范围一般包括意外身故、意外伤残。具体包括：意外伤害身故、残疾，意外伤害医疗，意外住院津贴等。实际情况应以保险公司保险合同为准。
中意永悦团体特定疾病保险的优缺点
1、优点：价格便宜：个人重疾险的费用比团体重疾险的费用高，如果购买团体重疾险，可以节约30%左右的保费。年龄放宽：很多重疾险60岁以后就不可以投保了，团体重疾险75岁都可以投保。
2、缺点：（1）保障期限单一 悦享一生回馈版重疾险只能保障终身，没有设置定期的保障期限可选。然则市场上的其他同类型产品一般有多种选项，就好比保障20年、30年、保至60岁、80岁等等，选择空间很大。
3、基础保障不全面 从上面的图片我们就能知道，悦享安康重疾险是没有中症保障的。要知道，一款优秀重疾险的标准，必须涵盖重疾+中症+轻症保障，三者缺一不可。
4、总的来看，特定重度恶性肿瘤疾病保险存在的优缺点还是比较明显。
5、中意一生保的优点主要包括全面的保障范围、灵活的保单选项和额外的增值服务，而缺点可能在于保费较高以及部分特定条件下的限制。中意一生保作为一款综合性的保险产品，旨在为客户提供全方位的保障。
6、悠然康逸老年特定疾病险保障如何？老规矩，先看产品保障图再看产品测评：通过保障图不难看出，这款产品的保障内容是相对比较简单的，有特定疾病保险金和身故保险金。再者还有保单贷款和保费自动垫交的权益。
团体健康保险主要包括
1、团体健康保险主要包括以下几个方面： 医疗保险：为团体成员提供医疗保障，包括住院费用、手术费用、门诊费用等。 意外保险：为团体成员提供意外伤害保障，包括意外身故、残疾、医疗费用等。
2、团体险主要包含团队寿险、团体健康险和团体意外伤害险3类。团队健康险主要包括团队基础医疗费保险、团队补充医疗、团队丧失工作能力收入保险。
3、团体人寿保险：团体人寿保险的主要险种包括团体定期人寿保险、团体信用人寿保险、团体养老保险、团体终身保险、缴清退休后终身保险、团体遗属收入给付保险和团体万能寿险。
4、团体保险一般有团体人寿保险、团体年金保险、团体意外伤害保险和团体健康保险四类。
5、主要有：团体基本医疗费用保险、团体补充医疗保险(团体高额医疗保险)、团体特种医疗费用保险、团体丧失工作能力收入保险。
6、具体情况如下：团体意外险主要保障意外险，包括意外伤害、意外医疗、交通事故和住院津贴。团体寿险，主要保障是死亡风险，因疾病或意外死亡可获得赔偿。
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