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三险一金与五险一金的具体区别是什么啊?
法律分析：五险一金和三险一金的差别是生育保险和工伤保险。三险和五险确实都是法定的。区别在于，生育保险和工伤保险是完全由用人单位来缴纳费用；不像其他三险是用人单位和劳动者共同缴费。
三险一金与五险一金的区别就是缺少工伤保险和生育保险，具体规定如下：三险一金中的“三险”主要指的是养老保险、失业保险、医疗保险。
三险一金和五险一金的区别就是五险比三险多了生育保险和工伤保险两项。三险一金是指养老保险、失业保险、医疗保险和住房公积金。五险一金是指养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和住房公积金。
三险一金即养老保险、失业保险、医疗保险和住房公积金。五险一金即养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和住房公积金。五险一金比三险一金堵了生育保险和工伤保险，且这两险都有企业全部承担费用。
概念不同：社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金指的是除上述保险外，还包括住房公积金。
三险和五险有什么区别
法律分析：三险：是最基本的社会保险，包括：养老保险、医疗保险、失业保险。五险：是指社会基本保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
三险和五险有下列区别：三险包括养老保险、医疗保险、失业保险；而五险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，比三险多了工伤保险和生育保险。
三险和五险的区别是一个多一个少。三险包括养老保险、医疗保险、失业保险，而五险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，比三险多了工伤保险和生育保险。
五险和三险的区别如下：医疗保险缴纳比例不同；社保五险比较社保三险来讲，不仅多了两个种类的保障。
三险和五险区别如下：缴纳保险不同 社保三险缴纳的是养老保险、失业保险和医疗保险三种，而社保五险的话缴纳的是养老保险、医疗保险、失业保险以及工伤保险和生育保险。
杭州五险和三险差多少钱啊
1、目前政策下，生育保险连续缴纳一年可领取生育津贴、生育医疗费合计一万五左右；而获得失业金领取条件的话，则可以每月领取900元，最长不得超过24个月。
2、五险比三险多了工伤保险和生育保险。三险和五险有下列区别：三险包括养老保险、医疗保险、失业保险；而五险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，比三险多了工伤保险和生育保险。
3、医疗保险：单位9%，个人2%+3元。失业保险：单位2%，个人1%。工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。
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