工伤9级赔偿了135000详细解读赔偿标准与计算方法

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工伤9级赔偿了13500?

职工因工致残被鉴定为九级伤残的,可以领取一次性伤残补助金,标准为9个月的本人工资。

确定是工伤的,用人单位是需要负责的。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资,比如职工月工资5千元,那么赔偿标准为4万5千元。

九级 伤残 为9个月的本人工资; 一次性工伤医疗补助金:九级伤残为2个月的本人工资; 一次性伤残就业补助金:九级伤残为8个月的本人工资; 安家补助费:六个月统筹地区上年度职工月平均工资(广东省 工伤赔偿标准 )。

一次性伤残补助金,13500元。解除劳动合同时可获得一次性医疗补助金和一次性就业补助金。具体标准按各省、市、自治区的实施细则执行。

工伤9级赔偿标准

工伤九级伤残赔偿标准如下:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,相当于8个月的本人工资;劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

法律分析:九级工伤一般包括以下几个赔偿项目:医疗费;医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。

九级工伤的赔偿标准如下:1,工伤九级伤残为9个月的本人工资,为一次性伤残补助金。

法律分析:九级工伤赔偿标准包括:一次性伤残补助金=本人工资X9个月;一次性工伤医疗补助金,九级伤残为七个月的本人工资;一次性伤残就业补助金:九级伤残为十五个月的本人工资;其他费用根据实际确定。

工伤9级赔偿了135000

1、工伤九级伤残赔偿标准:医疗费包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。

2、职工因工致残被鉴定为九级伤残的,可以领取一次性伤残补助金,标准为9个月的本人工资。

3、法律主观:以下是对 工伤 9级 伤残赔偿 问题的回答 医疗费 :按 工伤保险 诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。 伙食补助费:由统筹地区人民政府规定。

4、确定是工伤的,用人单位是需要负责的。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资,比如职工月工资5千元,那么赔偿标准为4万5千元。

5、一次性伤残补助金为9个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

枣庄9级工伤伤残赔偿标准与计算方法

1、山东9级伤残赔偿标准2023如下:一次性伤残补助金:九级伤残补助金为本人工资*9个月。本人工资:是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

2、工伤九级伤残赔偿标准如下:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,相当于8个月的本人工资;劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

3、工伤9级赔偿标准如下:一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金,九级伤残为2个月的本人工资;一次性伤残就业补助金,九级伤残为8个月的本人工资。工伤的认定程序如下:申请。

4、一次性伤残补助金:九级伤残补助金为本人工资×9个月。本人工资:是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

9级工伤赔偿标准

工伤九级伤残赔偿标准如下:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,相当于8个月的本人工资;劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

九级工伤的赔偿标准如下:1,工伤九级伤残为9个月的本人工资,为一次性伤残补助金。

根据《工伤保险条例》的规定,工伤职工有获得医疗救助和经济补偿的权利,九级伤残职工享受的待遇就是工伤九级赔偿标准。

工伤九级伤残怎么赔偿

1、工伤九级伤残赔偿标准如下:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,相当于8个月的本人工资;劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

2、九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二) 劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

3、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

4、法律分析:一次性伤残补助金=本人工资X9个月;一次性工伤医疗补助金,九级伤残为七个月的本人工资;一次性伤残就业补助金:九级伤残为十五个月的本人工资;其他费用根据实际确定。

5、法律分析:九级工伤具体怎么赔偿,根据有关法律规定,九级工伤能够获得的赔偿项目主要有一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。其中,工伤九级能获得的一次性伤残补助金的数额为九个月的本人工资。

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