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50岁还能交灵活就业保险吗
1、你好，50岁不能交灵活就业保险，年满50周岁是不可以参加灵活就业社会养老保险的，因为年满50周岁已经将近退休，年龄的退休年龄是无法交满15年，所以是无法去参加灵活就业保险的。
2、最高限：超过法定退休年龄（男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁）者不能参加职工社保。
3、法律分析：如果你50岁才开始缴纳灵活就业社保，将遇到最大的问题是：达到了法定退休年龄，养老保险缴费年限不足15年。
4、法律主观：女人满50岁后可以买社保。女性职工一般的退休年龄是50周岁。如果在此之前没缴纳过保险，一次性补足15年的即可享受最低标的退休待遇。如果在此之前累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。
5、如果你本来就是灵活就业人员缴纳社保的，50周岁还不到退休年龄是可以继续缴纳社保的。如果你是女性职工缴纳的是职工社保，到了50周岁的退休年龄，缴纳社保已经满15年，就不能缴纳社保了。包括不能缴纳灵活就业人员的社保。
灵活就业交养老保险划算吗
城乡居民养老保险划算，居民养老保险每年缴纳3000元，灵活就业人员养老保险每年缴纳7945元，如果年龄还比较年轻的，在经济能力能够承受的情形下，还是建议缴纳城镇职工养老保险更合适。
跟城镇职工养老保险比起来，个人缴纳社会保障显然是不划算的。弹性就业人员养老保险是指一种保险策略，对于没有固定工作、失业或再就业的人群，这类人就是属于弹性就业人员。
划算。灵活就业养老保险是一种划算的选择，可以为退休生活提供一定的经济保障，在需要的时候也可以作为一种资金来源。
有单位帮忙缴费的话，交的有一半进个人账户。而灵活就业人员，全部靠个人缴费，只有40％进个人账户，所以有单位缴还是比较划算的。而且，灵活就业人员的养老金因为没有单位帮忙缴纳。
交灵活就业人员养老保险划算。保障未来收入：养老保险的主要目的是为参保者的老年生活提供基本保障，通过按月缴纳养老保险费，参保人员可以在达到法定退休年龄后，按月领取养老金，保障其基本生活需求。
根据中国社会保险法和相关政策规定，所有在中国境内工作的人员都应当参加养老保险。对于灵活就业人员来说，交纳养老保险是划算的。首先，养老保险可以为灵活就业人员提供基本的养老金保障，确保他们在退休后能够获得一定的经济支持。
满了50岁还可以交灵活社保吗
您好亲很高兴为您服务，感谢您的耐心等待。50岁不能交灵活就业保险。年满50周岁是不可以参加灵活就业社会养老保险的。因为年满50周岁已经将近退休，年龄的退休年龄是无法交满15年。所以是无法去参加灵活就业保险的。
最低限：作为未满16周岁的童工，自然不能参加社保，作为未成年（年满16周岁，未满18周岁，岗位应符合《未成年工特殊保护规定》相关规定），是可以参保的。
如果你本来就是灵活就业人员缴纳社保的，50周岁还不到退休年龄是可以继续缴纳社保的。如果你是女性职工缴纳的是职工社保，到了50周岁的退休年龄，缴纳社保已经满15年，就不能缴纳社保了。包括不能缴纳灵活就业人员的社保。
岁交社保事合适的。社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度，无论什么时候缴纳都合适，如果退休前未缴纳满十五年，可以补缴至十五年。
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